Internationale Bewerber

Ihr Weg in eine deutsche Pflegeeinrichtung.

Wir beraten Sie über Ihre Möglichkeiten, künftig in Deutschland zu arbeiten, und begleiten Sie von Anfang an bis zum Vertragsabschluss. Für unsere Bewerber aus Afrika erheben wir keinerlei Gebühren für unseren Service.

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Ablauf Ihrer Bewerbung

Bewerbung

Beglaubigte Übersetzungen Ihres Diploms und Ihrer Zeugnisse auf Deutsch sowie ein Lebenslauf. Diese Übersetzungen können nur von vereidigten Übersetzern ausgestellt werden – das können Sie in Ihrem Heimatland erledigen.
Bewerbungsgespräch mit Ihrem neuen Arbeitgeber via Zoomcall/Skype. Nach zirka 2–3 Monaten erhalten Sie das Ergebnis und im Erfolgsfall eine Zusage.

Nach der Zusage

Vorbereitung der Papiere für das Arbeitsvisum und die Anerkennung.
Deutschkurs für Kandidaten B1 – B2.
Nach erfolgreicher Visumserteilung Einreise nach Deutschland.

In Deutschland

Deutschkurs für zirka 6 Monate.
Ausbildung und Prüfungsvorbereitung bis zu 12 Monate: In der Regel erhalten Sie 75 % eines Pflegehelfer:in und 30 Tage Urlaub. Sie sind sowohl kranken- als auch sozialversichert.
Prüfungen, Anerkennung und anschließend ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Visum & Anerkennung

Als Bürger eines Drittstaates brauchen Sie ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis für Deutschland, damit Sie hier wohnen und arbeiten dürfen. Zwei Gesetze sind dabei entscheidend:

Das Aufenthaltsgesetz

Um ein deutsches Visum zu erhalten, brauchen Sie einen Arbeitsvertrag oder einen Nachweis, dass Ihr Aufenthalt finanziell gesichert ist (beispielsweise durch ein Sperrkonto). Das bedeutet: ohne Visum kein Aufenthalt.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Dieses Gesetz bietet für ausländische Fachkräfte Erleichterungen. Es gestattet nach §81a eine schnelle Einreise nach Deutschland. Ihr Arbeitgeber kann damit das Anerkennungsjahr auf 2 Monate verkürzen. Die Kosten dafür (411 Euro) übernimmt Ihr Arbeitgeber.

Alle Berufe im Gesundheitswesen in Deutschland sind reglementiert. Damit Sie als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau arbeiten dürfen, müssen Sie Ihren im Ausland erworbenen Berufsabschluss in Deutschland anerkennen lassen.

Welche Unterlagen wir benötigen

Ihren Lebenslauf
Eine Kopie aller Ihrer Schulzeugnisse
Eine Kopie Ihres Krankenpflegezertifikats
Wenn vorhanden: eine Kopie Ihrer bisherigen Sprachzeugnisse (Deutsch)
Referenzen von früheren Arbeitgebern
Ein Motivationsschreiben, warum Sie in einer deutschen Pflegeeinrichtung arbeiten möchten
Ein Foto von Ihnen
Ihre Adresse, E-Mail, Telefon
Eine Kopie Ihres Reisepasses
Ein polizeiliches Führungszeugnis

Je früher wir Ihre Unterlagen haben, desto schneller können wir mit der Arbeitgebersuche für Sie beginnen.

Bereit für den ersten Schritt?

Schreiben Sie uns über das Kontaktformular – wir sagen Ihnen, welche Unterlagen für Sie als Nächstes wichtig sind.

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